- 경인여대, 교육콘텐츠 대상 이어 직원상까지… 혁신성과 전국이 인정- 경인여자대학교(총장 육동인)가 5일 서울 한국프레스센터에서 열린 ‘2025 한국대학신문 대학대상’에서 전문대학 교육콘텐츠 부문 대상을 수상하며 교육혁신 대학으로서의 위상을 다시 한번 입증했다. 한국대학신문 대학대상은 국내 대학 관련 전문지 가운데 가장 공신력 있는 시상 중 하나로, 전국 대학을 대상으로 교육혁신 성과를 엄정히 평가해 수상 대학을 선정한다. 이번 수상은 경인여대의 교육혁신 노력이 전국적 차원에서 공식적으로 인정받았다는 점에서 의미가 크다. 올해 대학대상은 한국대학신문 창간 37주년을 기념해 개최되었으며, 미래교육혁신·국제역량·ESG경영 등 12개 분야에서 전국 20개 대학이 선정되었다. 경인여대는 전문대학 가운데 가장 우수한 교육콘텐츠 혁신 사례로 주목받았다. 특히 한국전문대학교육협의회가 실시한 ‘학사학위 전공심화 운영진단’에서 간호학과, 국제통상학과, 디지털미디어디자인학과, 영상방송학과, 유아교육학과 등 5개 학과가 모두 최고 등급인 S등급을 받으면서 대학의 교육 품질이 객관적 지표로 입증됐다. 여기에 더해 대학이 추진해 온 AI 기반 교과 혁신, 학생 맞춤형 AI 활용교육, 행정·입시·홍보 전반의 AI 기반 전환도 높은 평가를 받았다. 육동인 총장은 “한국대학신문이 주관하는 권위 있는 시상에서 우리대학이 선정되어 매우 뜻깊다”며, “AI 교육을 대학의 중심 전략으로 삼아 실무교육 혁신을 추진해온 노력이 인정받은 만큼, 앞으로도 ‘경인여대 입학이 취업까지 이어지는 교육체계’를 완성하기 위해 더욱 현장에서 뛰겠다”고 소감을 전했다. 대학대상 시상식이 마무리된 뒤, 같은 장소에서는 제17회 한국대학신문 대학직원대상 시상식이 이어서 진행됐다. 대학 발전을 위해 각자의 자리에서 묵묵히 헌신한 직원들의 노고를 격려하기 위한 행사로, 올해는 총 15명이 수상자로 선정됐다. 이 자리에서 경인여대 입학지원팀 박성희 직원이 ‘입학관리 부문’ 수상자로 이름을 올려 대학 구성원의 전문성과 헌신까지 함께 인정받는 겹경사가 이어졌다.  박성희 직원은 매년 수천 건의 입시 업무를 정확하고 안정적으로 수행하며, 학과·학생·학부모·고교 교사 간 소통을 강화해 충원율 상승에 기여한 점에서 높은 호평을 받았다. 또한 데이터 기반 입학관리 체계 구축과 전형 운영의 신뢰도 제고에 힘쓰며 대학 발전에 중요한 역할을 해왔다. 육동인 총장은 “입학관리의 성과는 팀 전체의 노력이 더해진 결과지만, 박성희 직원의 꼼꼼하고 성실한 업무 수행은 대학 전체에 큰 힘이 되었다”며 “이번 수상이 우리 대학 입시 행정의 전문성을 다시 한 번 확인하는 계기가 되었다”고 축하를 전했다. 경인여자대학교는 앞으로도 AI 융합교육 확대, 실무중심 전공심화 과정 고도화, 보건의료·K-Culture 분야 특성화 강화 등을 통해 ‘입학에서 취업까지 이어지는 실력 기반 대학’, ‘AI 선도 전문대학’이라는 목표를 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.

- 학생이 제안하고 대학이 실현하는 학생참여주도형 재정운영 모델 -   경인여자대학교(총장 육동인)는 9일 오전 10시, 스포토피아 1층 회의실에서 ‘제8회 ESG·학생참여예산제도 시상식’을 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 대학 전체 보직자가 참석한 월간회의에 앞서 진행됐으며, 학생이 직접 제안한 237건의 사업 중 우수 아이디어를 선정해 총 10명의 학생에게 총장 표창장과 상금을 수여했다. 경인여자대학교의 ‘학생참여예산제도’는 2018년 전국 대학 최초로 도입된 학생참여주도형 재정운영 제도로, 학생이 예산사업의 제안·심사·집행·평가 전 과정에 참여하는 것이 특징이다. 대학은 이를 통해 재정의 투명성과 공공성을 높이고, 학생은 대학경영의 주체로서 의사결정 과정에 참여함으로써 민주적 재정문화를 실현해 왔다 이번 제8회 공모전은 ESG 교육경영 실천과 2026회계연도 예산편성기본지침 반영을 위한 의견수렴의 일환으로 추진됐다. 각 분야별 수상자는 다음과 같다 ESG경영 분야 대상 : 간호학과 한○이 학생 — ‘캠퍼스 텃밭·원예 프로그램을 통해 정서회복과 학생 교류 기능을 갖춘 자연친화 공간 조성’ AI·창의·혁신 미래성장 분야 최우수상 : 간호학과 최○영 학생 — ‘AI 기초·심화 교육과 실습·경진대회를 연계한 스마트캠퍼스형 AI 역량 강화’ 교육품질개선 분야 최우수상 : 간호학과 김○원 학생 — ‘동문·재학생 직무·학습 멘토링 운영으로 멘토링의 품질과 지속성 강화’ 학생복지개선 분야 최우수상 : 유아교육학과 박○진 학생 — ‘Re-New 마켓 운영을 통한 순환형 플리마켓 및 복합 휴게공간 조성’ 기타대학발전 분야 최우수상 : 간호학과 박○선 학생 — ‘온라인 감성기록 플랫폼 ‘경인 메모리 라운지’ 구축으로 SNS 홍보 및 연감 제작 활용’ 이 외에도 각 분야별 우수상 5명이 함께 수상의 영예를 안았다. 육동인 총장은 “학생참여예산제도는 학생이 제안하고 대학이 실현하는 혁신적인 제도”라며, “학생들의 창의적인 아이디어를 예산에 적극 반영하여 학생이 행복한 대학, 함께 성장하는 경인을 만들어 가겠다”고 말했다. 경인여자대학교는 2025학년도 ESG 교육경영 2.0을 실천하는 주요 프로그램으로 본 제도를 운영하고 있으며, AI·창의·혁신, ESG경영, 교육품질, 학생복지, 대학발전 등 5개 분야에서 다양한 제안이 채택되었다. 특히 올해는 ‘AI·ESG 융합형 대학혁신 플랫폼’으로 발전하여, 학생 제안이 AI 교육혁신과 탄소중립 캠퍼스 조성 등 실질적 변화를 이끌었다고 대학은 밝혔다. 한편, 대학은 수상작 중 1건을 전체 재학생 투표를 통해 ‘2026학년도 대표사업’으로 선정할 예정이며, 우수 제안은 내년도 교비 본예산과 향후 대학발전계획에 반영할 계획이다.

경인여자대학교(총장 육동인)는 한국전문대학교육협의회가 실시한 ‘학사학위 전공심화과정 운영진단’에서 5개 학과(간호학과, 국제통상학과, 디지털미디어디자인학과, 영상방송학과, 유아교육학과)가 최고등급인 ‘S등급’을 획득했다고 밝혔다. 운영진단은 학사학위 전공심화과정의 교육품질 관리 체계를 높이고 우수 전문인력 양성을 위해 3년 주기로 평가하는 제도로, 총15개 지표 100점 기준으로 전년도 대학 및 학과의 운영을 진단한다. 이번 진단은 권역별(수도권과 비수도권), 계열별로 전문대학 72개교, 250학과를 대상으로 실시하였으며, 경인여자대학교는 총 6개 학과를 대상으로 학과 교육의 기본여건, 교육운영관리, 교육품질관리 등에서 높은 점수를 기록하였다. 특히, 간호학과(98.2), 영상방송학과(97.0), 유아교육학과(96.9)는 수도권 각 계열에서 최고점수를 획득했다. 육동인 총장은 “경인여대는 학사학위 운영진단에서 최고점수를 기록한 것을 비롯해 간호학과는 보건복지부와 한국간호교육평가원이 주관하는 ‘2025 간호대학 실습교육 지원사업’ 선정, 영상방송학과는 인천테크노파크 ‘2025 차세대 콘텐츠 리더 양성 대학 연계교육 운영사업 선정’, 유아교육학과는 ‘i-RISE 늘봄학교 대학 연계 지원 사업 선정’ 되는 등 대외적으로 인정받고 있다”며, “‘취업에 강한 보건의료, 세계로 통하는 K-Culture’를 바탕으로 학생들에게 선택받는 대학이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다. 고성현 학사학위센터장은 “학사학위 운영진단은 전년도 3개학과 모두 ‘S등급’을 받은 것을 비롯해 올해도 6개 학과 중 5개학과 ‘S등급’, 1개학과 ‘A등급’을 획득하는 등 지속적으로 우수한 평가를 받고 있다”며, “앞으로도 실무능력을 갖춘 인재양성을 위하여 기자재 확보 및 실습실 환경개선, 멘토링, 학술대회, 현장견학 등 다양한 지원을 이어갈 것”이라고 말했다. 경인여자대학교 학사학위센터는 12월1일부터 2026년 1월14일까지 총 11개 학과에서 261명의 2026학년도 학사학위 전공심화과정 신입생을 모집할 예정이다. 모집학과는 △간호학과 △국제통상학과 △디지털미디어디자인학과 △바이오환경학과 △보건의료행정학과 △세무회계학과 △식품영양학과 △영상방송학과 △유아교육학과 △항공서비스학과 △호텔관광학과 등이다.

“LA 올림픽 출전이 목표… 멈추지 않는 도전 이어갈 것” 경인여자대학교(총장 육동인) 스포츠헬스케어과 1학년 양희수 학생이 2025년 전국체육대회(전국체전) 스포츠클라이밍 스피드 부문에서 동메달을 획득하며 탁월한 기량을 다시 한 번 입증했다. 양희수 학생은 중학교 3학년부터 클라이밍 선수생활을 시작해 서울시대표선발전과 부산광역시장배에서 각각 1위를 차지하는 등 여러 대회에서 꾸준히 우수한 성적을 기록해 온 재능 있는 선수다. 특히 올해 전국체전 스피드 부문 3위는 대학 무대에서도 경쟁력을 보여준 의미 있는 결과다. 고등학교 시절 부상으로 선수생활을 이어갈지 고민하는 어려운 시기를 겪었으나, 꾸준히 운동을 지속할 수 있는 환경을 스스로 찾으며 다시 도전하기로 결심했다. 그 과정에서 훈련 인프라와 지원체계가 잘 갖춰진 경인여자대학교 스포츠헬스케어과 진학을 선택했다.  경인여대는 헬스장, 수영장, 체력단련실 등 스포츠 전공자를 위한 전문적 훈련 환경이 잘 마련돼 있어 학생들이 장기적인 훈련 루틴을 안정적으로 이어갈 수 있다. 양희수 학생은 이러한 환경 속에서 부상 이후 흔들렸던 컨디션을 회복하며 경쟁력을 빠르게 끌어올렸다. 스포츠헬스케어과는 훈련과학, 운동생리학, 웰니스 트레이닝 등 이론과 실습을 결합한 교육과정을 운영해 전문적인 경기력 향상을 지원하고 있다. 양희수 학생은 수업에서 배운 내용을 바탕으로 보강훈련·근력운동·크로스핏 등을 꾸준히 병행하며 체력 관리와 경기력 향상을 이루고 있다. 학과 관계자는 “양희수 학생은 뛰어난 자기관리 능력과 꾸준한 훈련 태도 덕분에 대학 입학 후 더욱 빠르게 성장했다”며 “이번 전국체전 동메달과 국가대표 상비군 선발은 우리 대학의 자랑이라 할 수 있는 성과”라고 평가했다.  경인여자대학교는 앞으로도 우수 스포츠 인재 발굴·육성을 위해 전문 훈련환경과 교육 시스템을 지속적으로 강화할 계획이다. 마지막으로 양희수 학생은 “운동을 멈추지 않고 끝까지 도전하겠다” 며 “LA 올림픽 출전을 목표로 더 단단하게 성장하고 싶다” 고 앞으로의 포부를 밝혔다.

경인여자대학교(총장 육동인)는 12월 8일 본교 본관 1층 대회의실에서 인천광역시 부평여성새로일하기센터와 여성의 직업역량 강화와 지역사회 발전을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 양 기관이 보유한 자원과 역량을 공유해 산학협력을 활성화하고, 여성 대상 취·창업 지원과 직업교육훈련을 확대하기 위한 상호 협력체계를 구축하는 데 목적이 있다. 협약에 따라 양 기관은 여성 대상 직업교육훈련 프로그램을 공동으로 개발·운영하고, 교육생에게 현장실습과 인턴십 등 직무 경험 기회를 제공하는 데 협력한다. 또한 취업박람회, 채용행사, 캠페인 등 공동 행사를 함께 추진하며, 전문 강사진과 교육 자원을 상호 활용하는 등 실질적인 연계 협력을 강화하기로 했다. 육동인 총장은 인사말을 통해 “대학의 교육 인프라와 현장 연계 역량을 바탕으로 여성의 경력 설계와 재도약을 실질적으로 돕겠다”고 밝히며 “이번 협약이 지역사회와 함께 성장하는 상생 모델이 되길 기대한다”고 말했다. 김정민 대표이사는 “여성의 경제활동 참여 확대를 위해서는 교육과 일자리 연계가 동시에 작동해야 한다”고 강조하며, “부평여성새로일하기센터의 상담·알선·사후관리 체계를 기반으로 교육 성과가 실제 취업과 창업으로 이어질 수 있도록 지원을 강화하겠다”고 밝혔다. 양 기관은 이번 협약을 통해 현장 중심의 교육과 일자리 연계를 강화해 여성의 취업 경쟁력을 높이고, 지역사회 여성의 지속 가능한 경제활동 참여 기반을 확대할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 

경인여자대학교(총장 육동인) 산학협력단에 위탁운영 중인 계양구 어린이·사회복지급식관리지원센터(센터장 신정민/경인여자대학교 식품영양학과 교수)는 지난 6일 계양구 어린이급식관리지원센터 체험관에서 25년 4월부터 11월까지 8개월간 진행한 ‘GPS! 우리 급식소를 부탁해(부모 참관 프로그램)’ 결과보고회를 개최했다.  이번 결과보고회는 GPS 서포터즈 9기 부모들이 참석했으며, ‘GPS! 우리 급식소를 부탁해!’ 부모서포터즈 활동에 대한 결과보고 및 시상, 쿠킹클래스 순으로 진행되었다.  ‘GPS! 우리 급식소를 부탁해’는 부모가 전문 영양사와 함께 어린이 교육 및 조리실 순회방문지도, 배식 지도 등 급식 전반적인 과정에 참여하는 프로그램이다. 부모 서포터즈 활동은 GPS에 참여한 부모들이 직접 실천할 수 있는 미션을 제공하고 자녀와 참여함으로써 유대관계를 강화하고, 아이들의 건강한 식습관을 형성하는 데 도움이 되도록 하였다.  신정민 센터장은 “적극적으로 서포터즈 활동을 해주신 부모님들께 감사드리며, 어린이들의 올바른 식습관 형성과 건강한 성장을 위해서 계양구 어린이·사회복지급식관리지원센터가 2026년에도 유익한 프로그램을 지원할 계획”이라고 밝혔다. 한편, 계양구센터는 계양구 내 어린이급식소 및 사회복지급식소를 대상으로 위생 안전 및 영양 순회 방문을 추진하고 있으며, 이외에도 △다채로운 무지개 교실(컬러푸드 체험 쿠킹클래스) △빼빼Low프로젝트(어린이 질환맞춤형 영양교육) △그랜마음 나누기(조부모 손유희 교육) △싱싱한급식왕(저나트륨 실천사업) △조리실 3up! 프로그램(위생체크리스트 실천 이벤트) △위생·안전스쿨(우수급식소 선정) △스.펀.지(스스로 재미있게 우리집 지켜요) △가득e드림 & 뽀득e드림(교구대여사업)등 다양한 특화사업을 진행하고 있다.

 - 2025 경인 인문학 특강 강사로 초청  ‘아름다움의 철학과 K 뷰티 : 메이크업을 통한 자기 이해’를 주제로 학생들과 직접 소통하기도 - 경인여자대학교(총장 육동인)는 11월 26일, 본교 스포토피아 1층 세미나실에서 ‘아름다움의 철학과 K-뷰티: 메이크업을 통한 자기 이해’를 주제로 2025 경인 인문학 특강을 개최했다고 밝혔다. 이번 특강의 강사로는 대한민국 대표 메이크업 전문가 이경민 포레 대표 이경민 원장이 초청되었으며, 특강과 더불어 경인여자대학교 명예홍보대사로 위촉되는 자리도 함께 마련했다. 이번 인문학 특강은 미(美)를 둘러싼 철학적 가치와 K-뷰티가 지닌 문화적 의미, 그리고 메이크업을 통한 자기 이해와 정체성 탐구를 중심으로 진행되었으며, 참석 학생 중 일부를 선정해 메이크업 시연도 진행하는 등 학생 참여형 프로그램이 포함되어 큰 호응을 얻었다. 육동인 총장은 “K-뷰티 산업이 세계적으로 영향력을 확장하는 가운데, 본교가 K-뷰티계열을 중심으로 미래 인재를 적극적으로 양성하고 있는 시점에 이경민 대표를 명예홍보대사로 모시게 되어 매우 뜻깊다”며, “한국 K-뷰티의 흐름을 만들어온 대표 전문가의 통찰을 학생들이 직접 듣는 것은 큰 자산이 될 것”이라고 밝혔다.  이경민 원장은 “경인여자대학교의 명예홍보대사로 위촉되어 큰 영광이며, 미래의 여성 전문가들이 모인 캠퍼스에서 제 경험과 철학을 나눌 수 있어 매우 뜻깊다”며, “메이크업은 단순히 외모를 꾸미는 기술이 아니라 나 자신과 마주하는 과정이고, 이번 특강이 학생들이 자기 자신을 더욱 사랑하게 되는 시간이 되길 바란다”고 전했다.

 - 26년간 행정혁신 이끈 김병국 직원, 전국 전문대학 대표 실무자로 선정 -  경인여자대학교(총장 육동인)가 한국전문대학교육협의회(전문대교협)가 선정하는 ‘2025년 전문대학인상’에서 직원 부문 수상자를 배출했다. 올해 직원·교원·졸업생 각 2명씩 총 6명을 선정한 전문대학인상에서, 경인여대 김병국 직원이 직원 부문 수상자로 이름을 올리며 대학의 행정혁신 성과가 전국적으로 인정받는 결실을 맺었다. 전문대학인상은 전문대교협이 운영하는 권위 있는 시상으로, 전문대학 구성원 가운데 혁신성과 공로가 탁월한 인물을 엄정하게 심사해 선정한다. 시상식은 지난 4일 오후 2시 숭의여자대학교 마펫기념 숭의음악당에서 열렸다. 김병국 직원(1999년 입사)은 총무팀장, 대외협력홍보팀장, 감사팀장, 인사평가팀장 등 대학 운영 핵심 부서를 두루 거치며 26년간 경인여대의 행정 체계를 고도화하고 조직문화를 혁신하는 데 중심적 역할을 해왔다. 특히 전문대학 최초 감사실 독립 신설, 성과 중심 인사체계 구축, ‘한국문화사절단’ 창단을 통한 해외 활동 및 대학 브랜드 확산 등은 전문대학에서 전례가 없던 주요 성과로 평가된다. 김병국 직원은 이미 2011년 ‘한국대학신문 대학 직원 대상’ 수상 경력이 있으며, 이번 수상은 그간의 행정 능력과 리더십이 다시 한번 공식적으로 인정된 결과다. 수상 소감에서 김병국 직원은 “이 상은 저 개인보다도 ‘학생 감동’을 위해 함께 노력해온 총장님과 교직원, 그리고 학생 모두가 함께 받은 상이라 생각한다”며, “가족의 헌신이 큰 힘이 되었고, 앞으로도 남은 열정을 미래 교육혁신을 위해 바치겠다”고 말했다. 경인여자대학교는 이번 수상을 계기로 대학 운영의 투명성, 전문성, 혁신 역량을 더욱 강화하여 전문대학 행정의 모범사례를 만들어가겠다는 계획을 밝혔다.